＋૦૦૮૬-૧૫૭ ૭૫૫૨ ૩૩૩૯
info@leawod.com 
અમારી ટીમ
LEAWOD માં લગભગ 1,000 કર્મચારીઓ છે (જેમાંથી 20% પાસે માસ્ટર ડિગ્રી અથવા ડોક્ટરની ડિગ્રી છે). અમારી ડોક્ટર R&D ટીમના નેતૃત્વમાં, જેમણે અગ્રણી બુદ્ધિશાળી બારીઓ અને દરવાજાઓની શ્રેણી વિકસાવી છે, જેમાં શામેલ છે: બુદ્ધિશાળી હેવી લિફ્ટિંગ વિન્ડો, બુદ્ધિશાળી હેંગિંગ વિન્ડો, બુદ્ધિશાળી સ્કાયલાઇટ, અને 80 થી વધુ શોધ પેટન્ટ અને સોફ્ટવેર કોપીરાઈટ મેળવ્યા છે.
કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ
એક વિશ્વ બ્રાન્ડને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ દ્વારા ટેકો મળે છે. અમે સંપૂર્ણપણે સમજીએ છીએ કે તેમની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ ફક્ત અસર, ઘૂસણખોરી અને એકીકરણ દ્વારા જ રચાઈ શકે છે. અમારા જૂથના વિકાસને છેલ્લા વર્ષોમાં તેમના મુખ્ય મૂલ્યો દ્વારા ટેકો મળ્યો છે -------પ્રામાણિકતા, નવીનતા, જવાબદારી, સહકાર.
LEAWOD હંમેશા સિદ્ધાંતનું પાલન કરે છે, લોકોલક્ષી, પ્રામાણિકતા વ્યવસ્થાપન, ગુણવત્તા સર્વોચ્ચ, પ્રીમિયમ પ્રતિષ્ઠા પ્રામાણિકતા અમારા જૂથની સ્પર્ધાત્મક ધારનો વાસ્તવિક સ્ત્રોત બની છે. આવી ભાવના રાખીને, અમે દરેક પગલું સ્થિર અને મક્કમ રીતે લીધું છે.
નવીનતા એ આપણી જૂથ સંસ્કૃતિનો સાર છે.
નવીનતા વિકાસ તરફ દોરી જાય છે, જે શક્તિમાં વધારો તરફ દોરી જાય છે, બધું નવીનતામાંથી ઉદ્ભવે છે.
આપણા લોકો ખ્યાલ, મિકેનિઝમ, ટેકનોલોજી અને મેનેજમેન્ટમાં નવીનતાઓ લાવે છે.
અમારું સાહસ હંમેશા વ્યૂહાત્મક અને પર્યાવરણીય ફેરફારોને સમાયોજિત કરવા અને ઉભરતી તકો માટે તૈયાર રહેવા માટે સક્રિય સ્થિતિમાં છે.
જવાબદારી વ્યક્તિને દ્રઢતા રાખવા સક્ષમ બનાવે છે.
અમારા જૂથમાં ગ્રાહકો અને સમાજ પ્રત્યે જવાબદારી અને મિશનની મજબૂત ભાવના છે.
આવી જવાબદારીની શક્તિ જોઈ શકાતી નથી, પણ અનુભવી શકાય છે.
તે હંમેશા અમારા જૂથના વિકાસ માટે પ્રેરક બળ રહ્યું છે.
સહકાર એ વિકાસનો સ્ત્રોત છે
અમે એક સહયોગી જૂથ બનાવવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ
કોર્પોરેટ વિકાસ માટે જીત-જીતની પરિસ્થિતિ બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરવું એ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ધ્યેય માનવામાં આવે છે
અસરકારક રીતે પ્રામાણિકતા સહયોગ કરીને,
અમારા જૂથે સંસાધનોનું એકીકરણ, પરસ્પર પૂરકતા પ્રાપ્ત કરવામાં સફળતા મેળવી છે,
વ્યાવસાયિક લોકોને તેમની વિશેષતાને પૂર્ણ રીતે ભજવવા દો
