+86-157 7552 3339
info@leawod.com 
અમારી ટીમ
LEAWOD પાસે લગભગ 1,000 કર્મચારીઓ છે (જેમાંથી 20% પાસે માસ્ટર ડિગ્રી અથવા ડૉક્ટરની ડિગ્રી છે). અમારી ડૉક્ટર R&D ટીમના નેતૃત્વમાં, જેમણે અગ્રણી બુદ્ધિશાળી બારીઓ અને દરવાજાઓની શ્રેણી વિકસાવી છે, તેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે: બુદ્ધિશાળી હેવી લિફ્ટિંગ વિન્ડો, બુદ્ધિશાળી હેંગિંગ વિન્ડો, બુદ્ધિશાળી સ્કાયલાઇટ, અને 80 થી વધુ શોધ પેટન્ટ અને સોફ્ટવેર કોપીરાઈટ મેળવ્યા છે.
કોર્પોરેટ કલ્ચર
વિશ્વ બ્રાન્ડને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ દ્વારા સમર્થન મળે છે. અમે સંપૂર્ણ રીતે સમજીએ છીએ કે તેની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ ફક્ત અસર, ઘૂસણખોરી અને એકીકરણ દ્વારા જ રચી શકાય છે. અમારા જૂથના વિકાસને પાછલા વર્ષોમાં તેના મૂળ મૂલ્યો દ્વારા સમર્થન મળ્યું છે ------- પ્રમાણિકતા, નવીનતા, જવાબદારી, સહકાર.
LEAWOD હંમેશા સિદ્ધાંતનું પાલન કરે છે, લોકોલક્ષી, અખંડિતતાનું સંચાલન, ગુણવત્તા સર્વોત્તમ, પ્રીમિયમ પ્રતિષ્ઠા પ્રમાણિકતા એ અમારા જૂથની સ્પર્ધાત્મક ધારનો વાસ્તવિક સ્ત્રોત બની ગયો છે. આવી ભાવના સાથે, અમે દરેક પગલું સ્થિર અને મક્કમ રીતે લીધું છે.
ઇનોવેશન એ આપણી જૂથ સંસ્કૃતિનો સાર છે.
નવીનતા વિકાસ તરફ દોરી જાય છે, જે શક્તિમાં વધારો કરે છે, બધું નવીનતામાંથી ઉદ્ભવે છે.
આપણા લોકો કોન્સેપ્ટ, મિકેનિઝમ, ટેક્નોલોજી અને મેનેજમેન્ટમાં નવીનતાઓ કરે છે.
વ્યૂહાત્મક અને પર્યાવરણીય ફેરફારોને સમાવવા અને ઉભરતી તકો માટે તૈયાર રહેવા માટે અમારું એન્ટરપ્રાઇઝ કાયમ સક્રિય સ્થિતિમાં છે.
જવાબદારી વ્યક્તિને ખંત રાખવા માટે સક્ષમ બનાવે છે.
અમારું જૂથ ગ્રાહકો અને સમાજ માટે જવાબદારી અને મિશનની મજબૂત ભાવના ધરાવે છે.
આવી જવાબદારીની શક્તિ જોઈ શકાતી નથી, પણ અનુભવી શકાય છે.
તે હંમેશા અમારા જૂથના વિકાસ માટે પ્રેરક બળ રહ્યું છે.
સહકાર એ વિકાસનો સ્ત્રોત છે
અમે સહકારી જૂથ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ
વિન-વિન સિચ્યુએશન બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરવું એ કોર્પોરેટના વિકાસ માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ધ્યેય તરીકે ગણવામાં આવે છે
અખંડિતતા સહકારને અસરકારક રીતે હાથ ધરીને,
અમારા જૂથે સંસાધનોનું એકીકરણ, પરસ્પર પૂરકતા,
વ્યાવસાયિક લોકોને તેમની વિશેષતા માટે સંપૂર્ણ રમત આપવા દો
